22 вересня 2022 року відбулася знаменна подія — розпочав свою роботу щорічний Рішельє-форум публічної служби, що присвячений архітектурі нової моделі публічної служби.

Були обговорені актуальні питання та напрацьовані практичні кроки щодо:

• впровадження новітніх ефективних інструментів управління людськими ресурсами;

• нових підходів організації роботи публічних службовців;

• інструментів цифровізації;

• запровадження нової моделі оплати праці;

• формування системи цінностей та установок публічного службовця в нових умовах, аналізу впливу війни та культуру публічної служби;

• формування бренду держави як роботодавця;

• запровадження культури мотивації до професійного розвитку;

• інтеграції принципів рівності, недискримінації та збалансованої участі у прийнятті управлінських рішень ;

• подолання негативних наслідків впливу війни на публічних службовців;

• питання кадрового резерву, підготовки молодих спеціалістів, посилення кадрового потенціалу;

• посилення інституційної спроможності органів державної влади у сфері європейської інтеграції.

Цьогоріч у роботі Форуму взяв участь голова Спілки молодих державних службовців України — Міненко Єгор (Yehor Minenko).

Висловлюємо слова вдячності організаторам і спікерам Решільє-форуму та сподіваємося на подальшу плідну співпрацю.

До успіху — разом!